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Mostrando las entradas de enero, 2011

Actitud de Servicio. (Ser Servicial).

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Continuacion de Actitud:


Las Actitudes del Método LUMEN


Recordemos que estamos describiendo el tema de las Competencia para Vivir la Vida. En esta ocasión vamos por la descripción y enfoque de la Actitud de Servicio o Ser Servicial. Debo expresar que nos enfocaremos a la Actitud de Ser Servicial sobre la Actitud de Servicio ya que esta última tiene una connotación comercial o profesional.
Continuemos con  el tema de Actitudes:



Actitud de Servicio:
a)  La describo:
Una competencia que hemos ligado al elemento Actitudes es: la de Servir  o Ser servicial.
Defino Servir como : “la evidencia real  de la utilidad y bondad que posee una persona en una acción y momento determinado.” servir v i servir [seɾ'βiɾ] 1 ser apta una persona para una determinada actividad Ese joven sirve para líder.
Ahora defino Servicial: “es la acción real de apoyo, ayuda o asistencia mostrada por una persona hacia segundas o terceras personas.” servicialadj. 1   Que sirve con atención, cuidado y rapidez. 2   Que siempre está …

17. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo compartir prudentemente mis pensamientos y convicciones con los seres de este hermoso planeta."

16. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo compartir alegremente este día con mi familia y/o seres queridos."

15. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo compartir gustosamente cómo lograr aciertos y cómo evitar errores."

Compartir.

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Competencias para Vivir la Vida.










La Actitud de Compartir.
Nota: Para las personas que nos vistan por primera vez les explico que este tema es continuación de la sesión anterior. Gracias.
a) Describirlas: Una competencia que hemos ligado al elemento Actitudes es: 

Compartir. Primero definamos Actitud: “es la disposición de ánimo para ejecutar una acción” Me pregunto ¿tengo la disposición para compartir mis conocimientos y otras posesiones materiales?
Ahora definamos Compartir: v tcompartir[kompaɾ'tiɾ] 1 distribuir alguien parte de sus posesiones compartir caramelos 2 usar, tener o realizar algo en común compartir la recámara 3 tener la misma opinión, actitud o estado de ánimo No comparto lo que dices. Copyright © 2009 K Dictionaries Ltd.
Para efectos de la explicación, me gusta esta primera definición. ´distribuir, regalar, donar parte de lo que posee. Esto puede ser bienes materiales o inmateriales; tangibles o intangibles.
Hace tiempo escuché por ahí que “lo importante de las cosas es su uso, nó s…

14. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo compartir mis conocimientos en la empresa, en la escuela y en mi hogar."

Las Actitudes

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Las actitudes son parte de las Competencias para Vivir la Vida. Iremos explicando y definiendo cada una de ellas en las siguientes sesiones.


1. De Compartir. 2. De  Servicio. 3. De Mostrar Optimismo. 4. De Tener Iniciativa. 5. De Aceptar y/ o Generar Cambios.
Seguiremos en contacto.

13. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo descubrir mis Competencias para vivir mi vida a mi manera."

12. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo conocer y aplicar conscientemente las Competencias para vivir la vida."

11. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo poner en práctica mis convicciones."

10. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo emplear mi imaginación de manera constructiva."

9. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo firmemente comunicar  con claridad mis expectativas."

8. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo No Culpar a nadie, ni a nada por mis enojos, presiones o sufrimientos."

7. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo vivir mi vida de manera luminosa y plena"

Método LUMEN (II)

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Segunda sesión de lectura, reflexión y acción:
El Método LUMEN…un proceso liberador de sufrimientos, presiones y enojos. El lector podrá identificará  las fuentes generadoras de sus molestias e incomodidades y aprenderá a combatirlas, aceptarlas o aprovecharlas. Posiblemente, seas una persona que se enoja fácilmente por todo,  que se presiona o siente sufrimientos sin saber, tal vez, por qué.
a)El siguiente procedimiento te servirá para que encuentres las respuestas a tu comportamiento.
Instrucciones: Elige una de las tres aseveraciones: a)Me enojo con mucha facilidad b)Me presiono por casi todo c)Siento que mi vida está llena de sufrimiento
Ahora, con la elección que acabas de hacer, sigue los siguientes conceptos:
Paso uno: Aclarar la sensación. Describe tu sensación interna, especialmente la física.
Paso dos: Responde las siguientes preguntas ¿Qué cosa(s), persona(s), situación(es), palabra(s), o evento(s) te provocan esa sensación.
Paso tres: Buscar las razones Responde, ¿por qué…

6. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo ser el mejor profesional porque disfruto mi trabajo."

5. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo administrar eficientemente mis recursos materiales."

4. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo demostrar ser una mejor persona en mi familia."

3. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo convertir mis sueños en realidad"

2. Semillas para el desarrollo personal.

Declaración: "Yo elijo vivir mi vida positiva y luminosamente."

1. Semillas para el desarrollo personal:

Declaración: "Yo elijo vivir de una manera sana".

Método LUMEN (I)

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Sesión Uno. Lectura y reflexión:
El Método LUMEN …es una estrategia de transformación racional mediante la cual los participantes, en primer lugar hacen a) un diagnóstico de su situación actual y, al finalizar el proceso, b) diseñarán un plan de desarrollo coherente y ordenado para que sigan un mejor camino, compartan y vivan lo mejor de sí mismos.
Temas que vamos a compartir: a)¿Cuáles han sido mis sueños? b)¿Cuál es mi aquí y ahora?






a).¿Cuáles han sido mis sueños? Todos los seres humanos tenemos sueños. Una frase que todos hemos dicho alguna vez (cuando teníamos once o doce años de edad) fue: “cuando yo sea grande… voy a...” En este momento me pregunto: ¿Qué buscamos ser, lograr o tener cuando seamos grandes?... Y también me pregunto: ¿Por qué decimos esto?. Porque cuando lo decimos (en nuestra infancia) no tenemos ni las herramientas, ni el cómo lograr las cosas. Sabemos que somos aún pequeños y que desconocemos el cómo. Sin embargo, sabemos que “cuando seamos grandes” vamos a alcanzar nues…

Método LUMEN Introducción

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¿Qué es el método LUMEN?


…es un proceso de crecimiento-aprendizaje dinámico, inteligente, interactivo y ordenado por medio del cual los participantes transforman su manera de observar, percibir e interpretar su mundo personal. ¿Para qué? (los fines)Para: “Facilitar a las personas este método, paso a paso, para que ellas se transformen en lo que quieren ser, hacer y lograr.” Para: “Que los lectores conozcan y apliquen el método, las herramientas y ejercicios que les ayuden a crear un mundo interior totalmente nuevo, en donde encuentren su verdadero camino de realización personal y ocupacional llenos de luz. “ Nuestro slogan dice: LUMEN… método para crearse y recrearse luminosamente. ¿Por qué? (nuestras razones) Hemos creado este método porque existe una gran necesidad de auto-conocimiento en las personas. El análisis de los últimos 30 años nos sigue indicando la necesidad de enseñar directa y cuidadosamente a los seres humanos a conocerse, iluminarse y, sobre todo, responsabilizarse por…

Dos años después...

Me prometo escribir una vez a la semana algo para que alguien o algunos lo lean. Pienso que todo lo que se diga o se escriba puede ser de ayuda para los demás o tal vez de incomodidad. Sin embargo, de la incomodidad se aprende; aprendemos a ver otros puntos de vista que nos molestan; aprendemos a conocer otras formas de pensamiento o sentimiento totalmente antagónicos a los nuestros. En fin, se aprende de lo que sea siempre y cuando uno elija aprender de los "diceres o letras" de los demás.

Recordemos que todas las medicinas curan aunque su sabor sea amargo o su aplicación dolorosa.
De esta forma quiero decir que podemos aprender de los conceptos en los que no estamos de acuerdo.
Saludos